Personal del Municipio

La política del Departamento Ejecutivo en materia salarial es la de mantener una planta de empleados acorde a las necesidades de los servicios y que al mismo tiempo garantice el pago de buenos salarios. A su vez en materia de distribución del gasto público el objetivo es el de lograr que en cada ejercicio el gasto por este concepto no supere el 50% del presupuesto total.
Corresponde destacar que ambos fines se han cumplido hasta el presente.